مارك: أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي :

العنوان بلغة أخرى:	The Organizational Justice impact on Organizational Commitment :
المؤلف الرئيسي:	الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان
مؤلفين آخرين:	العمري، غسان عيسى إبراهيم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 104
رقم MD:	916635
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01391nam a22002657a 4500
001	1490900
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 491514 \|a الزواهرة، ليث إبراهيم حمدان \|e معد
245		\|a أثر العدالة التنظيمية على الالتزام التنظيمي : \|b الدور الوسيط للذكاء العاطفي في شركات الاتصالات الأردنية
246		\|a The Organizational Justice impact on Organizational Commitment : \|b The Emotional Intelligence Intermediate Role at the Jordanian Telecommunication Companies
260		\|a عمان \|c 2017
300		\|a 1 - 104
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0569
653		\|a العدالة التنظيمية
653		\|a الالتزام التنظيمي
653		\|a الذكاء العاطفي
653		\|a شركات الاتصالات الأردنية
700		\|9 147500 \|a العمري، غسان عيسى إبراهيم \|g Al-Omari, Ghassan Issa \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/916635 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 916635
995		\|a Thesis
999		\|c 312910 \|d 312910