مارك: أثر نمطي القيادة التشاركة والتحويلية في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة مقارنة في المستشفيات الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	Impact of Participative and Transformational Leadership styles on Improving job Performance
المؤلف الرئيسي:	محسن، عبدالعزيز براك
مؤلفين آخرين:	أبا زيد، رياض أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 216
رقم MD:	636386
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة دكتوراه
الجامعة	جامعة عمان العربية
الكلية	كلية الأعمال
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01261nam a22002297a 4500
001	0286687
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 306499 \|a محسن، عبدالعزيز براك \|e معد
245		\|a أثر نمطي القيادة التشاركة والتحويلية في تحسين الأداء الوظيفي: دراسة مقارنة في المستشفيات الأردنية
246		\|a Impact of Participative and Transformational Leadership styles on Improving job Performance
260		\|a عمان \|c 2012
300		\|a 1 - 216
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c جامعة عمان العربية \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0067
653		\|a القيادة التشاركية \|a الأداء الوظيفي \|a المستشفيات الأردنية \|a القيادة التحويلية \|a تقييم الأداء
700		\|9 52705 \|a أبا زيد، رياض أحمد \|g Abazeed, Read Ahmad \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/636386 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 636386
995		\|a Thesis
999		\|c 201597 \|d 201597