مارك: The Motivating System Of Performance Related Pay in The Saudi Electric Company Does It Increase Employees Performance

المؤلف الرئيسي:	Al Jumah, Abd Alsalam
مؤلفين آخرين:	Kindly, Roger Seifert (Supervisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	Hebron
الصفحات:	1 - 43
رقم MD:	687138
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	Keele University
الكلية	Business School
الدولة	بريطانيا
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	00995nam a22002177a 4500
001	0039923
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 355332 \|a Al Jumah, Abd Alsalam \|e Author
245		\|a The Motivating System Of Performance Related Pay in The Saudi Electric Company Does It Increase Employees Performance
260		\|a Hebron \|c 2011
300		\|a 1 - 43
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Keele University \|f Business School \|g بريطانيا \|o 0003
653		\|a الأداء الوظيفى \|a إدارة شؤون الموظفين \|a إدارة الأعمال \|a الشركة السعودية للكهرباء
700		\|9 355341 \|a Kindly, Roger Seifert \|e Supervisor
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/687138 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 687138
995		\|a Thesis
999		\|c 205881 \|d 205881