مارك: أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على أداء المنظمات :

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Managing Human Resource Diversity on Organizational Performance :
المؤلف الرئيسي:	الجبارة، يعمر عبداللطيف حسين
مؤلفين آخرين:	عبابنة، هايل (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2017
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 107
رقم MD:	875580
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية	رسالة ماجستير
الجامعة	جامعة آل البيت
الكلية	كلية الاقتصاد والعلوم الادارية
الدولة	الاردن
المصدر:	قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
الحالة	تمت المناقشة
قواعد المعلومات:	Thesis
رابط المحتوى:	المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية

LEADER	01282nam a22002297a 4500
001	1485980
040		\|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
041		\|a ara
100		\|9 472049 \|a الجبارة، يعمر عبداللطيف حسين \|e معد
245		\|a أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على أداء المنظمات : \|b دراسة ميدانية في المستشفيات الخاصة في الأردن
246		\|a The Impact of Managing Human Resource Diversity on Organizational Performance : \|b A Field Study of Private Hospitals in Jordan
260		\|a المفرق \|c 2017
300		\|a 1 - 107
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية \|g الاردن \|o 0265
653		\|a الموارد البشرية \|a التنظيم الادارى \|a الأداء المؤسسى \|a المستشفيات الخاصة \|a الأردن
700		\|9 257600 \|a عبابنة، هايل \|e مشرف
856		\|u http://search.mandumah.com/Record/875580 \|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
940		\|a تمت المناقشة
950		\|c 875580
995		\|a Thesis
999		\|c 308653 \|d 308653