LEADER |
01461nam a22002777a 4500 |
001 |
1490874 |
040 |
|
|
|a قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 491469
|a الرهايفة، طاهر عمر عبدالكريم
|e معد
|
245 |
|
|
|a أثر عناصر نظام معلومات الموارد البشرية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية في دائرة الجمارك الأردنية
|
246 |
|
|
|a The Impact of Human Resources Information System Elements on Rationalizing the Human Resources Management Decisions at Department of Customs in Jordan
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
300 |
|
|
|a 1 - 130
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0555
|
653 |
|
|
|a نظام معلومات الموارد البشرية
|
653 |
|
|
|a ترشيد القرارات
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|
653 |
|
|
|a دائرة الجمارك الأردنية
|
700 |
|
|
|9 66210
|a أبو لحية، سلمان محمد سلمان
|e مشرف
|
700 |
|
|
|9 491470
|a الطراونة، سمر سليمان
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u http://search.mandumah.com/Record/916569
|y المستخلص من قاعدة المنظومة للرسائل الجامعية
|
940 |
|
|
|a تمت المناقشة
|
950 |
|
|
|c 916569
|
995 |
|
|
|a Thesis
|
999 |
|
|
|c 312885
|d 312885
|